خرق NDA في الإمارات العربية المتحدة

عواقب خرق NDA

10 سبتمبر 2022

ما هي اتفاقية عدم إفشاء أو اتفاقية عدم إفشاء ، والتي تسمى في الغالب اتفاقية عدم إفشاء ، هي اتفاقية مكتوبة بشكل احترافي بين صاحب العمل والموظف ، بين طرفين ، بين كيانين ، حيث يُمنع طرف واحد من مشاركة معلومات سرية وحساسة وسرية. يتم توقيع اتفاقية عدم الإفشاء من قبل الموظفين قبل بدء العمل أو أثناء العمل أو وقت ترك الوظيفة. لكن لا يمكن توجيه الموظفين إلا في وقت انضمامهم إلى الوظيفة. NDA ليست وحدها في معظم الوقت. كما تم توقيع اتفاقية عدم المنافسة مع اتفاقية عدم الإفشاء. اتفاقية عدم الإفشاء اتفاقية مهمة للغاية ، لا سيما عندما يكون هناك مستوى جاد من مسؤوليات التوظيف ، ومستوى جدي من المسؤوليات التجارية وما إلى ذلك. الموظفون والكيانات التجارية وما إلى ذلك ليسوا ملزمين بالتوقيع على اتفاقيات عدم الإفشاء ولكن كما ذكرنا من قبل ، يمكن أن يكون ذلك أحد المتطلبات.

تتم صياغة وتنفيذ اتفاقيات عدم الإفشاء حتى لا تتم سرقة الأفكار التجارية والعملاء. تتم صياغة اتفاقيات عدم الإفشاء جنبًا إلى جنب مع اتفاقيات عدم المنافسة ، لذا فهي محاولة لحفظ المبيعات السرية لشركة واحدة وبيانات العملاء من المنافسين. لا يتعلق الأمر فقط بالعملاء أو المبيعات ، فقد تكون هناك معلومات جادة أيضًا. يمكن للطرف المقابل فتح الملف (القضية) للأضرار والتعويضات ويمكنهم أيضًا أن يطلبوا من المحكمة وضع حظر على العمل على الموظفين إذا تم التوقيع أيضًا على عدم المنافسة. في الظروف العادية ، قد لا يتم عرض اتفاقية عدم الإفشاء كإجراء جاد أو اعتبارها إجراءً جادًا ، ولكن في المؤسسات الضخمة ، يعد هذا أحد العوامل الرئيسية ، لأن كل المبيعات والقيمة التجارية الرئيسية يمكن أن تضيع إذا حدث أي شيء ضد الشركة من خلال المساومة أو مشاركة المعلومات الحساسة.