حساب الإكرامية في الإمارات

7 سبتمبر 2017

حساب الإكرامية في الإمارات

المكافأة هي جزء من التعويض يحصل عليه ممثل من مديره تقديراً للإدارات التي يقدمها العامل في المنظمة. الإكراميات هي إحدى أقل أجزاء الراتب التي يتم فهمها. المكافأة هي جزء من التعويض يحصل عليه ممثل من رئيسه / رئيسها تقديراً للإدارات التي يقدمها العامل في المنظمة. المكافأة هي ترتيب ميزة مميز وهي واحدة من مزايا التقاعد العديدة التي تقدمها الشركة للعامل بعد ترك وظيفته.

يجوز للممثل أن يترك وظيفته لأسباب مختلفة ، على سبيل المثال ، - التقاعد / معاش التقاعد ، لوظيفة عليا في مكان آخر ، عند إدخاره أو بطريقة التقاعد المتعمد. وفقًا للمادة (10) من قانون واجب العمل ، تُدفع الإكرامية عندما ينتهي ممثل ما لا يقل عن 5 سنوات من الاستفادة بدوام كامل مع صاحب العمل والذي يعد أيضًا جزءًا من حساب الإكراميات في دولة الإمارات العربية المتحدة في حالة الاستقالة.

قد يقدم النشاط التجاري مكافأة من أصوله الخاصة أو قد يقترب من مزود شبكة أمان للوجود من أجل شراء ترتيب مكافأة تجميع. في حالة اختيار الشركة ضامنًا للوجود ، فعليه دفع الالتزامات السنوية على النحو الذي يختاره مزود شبكة الأمان. يُسمح للممثل بالمثل بتقديم التزامات لتمويل الإكراميات الخاصة به. سيتم دفع المكافأة من قبل مزود شبكة الأمان في ضوء شروط قطعة الأرض الخاصة بالتحصيل.

يمكنك حساب الإكرامية بنفسك. السيد محمد ابراهيم حسن الشيبة، أعلى محامي إماراتي يعطي إجابات على الأسئلة القانونية في أخبار الخليج. السيد ابراهيم الشيبة هو كبير محامي دولة الإمارات العربية المتحدة الذي يقدم الحل في إحدى مقالاته حول كيفية احتساب المكافأة للعقود غير المحدودة والمحدودة.

من فضلك ، قم بزيارة للحصول على التفاصيل ، كيف يتم احتساب الإكرامية و إكراميات غير مدفوعة