احصل على الرأي القانوني - اسأل القانون

٥ فبراير، ٢٠٢٤

هل تريد إغلاق شركة في الإمارات؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، فعليك إلغاء رخصة العمل والمستندات والتصاريح ذات الصلة لهذا الغرض. يجب عليك إبلاغ جميع المؤسسات والسلطات الحكومية بشكل أساسي ، بشأن إغلاق / إغلاق العمل التجاري حتى تكون خاليًا من التجديدات والغرامات والعقوبات في المستقبل. طوعي وإجباري نوعان من تصفية الشركة. ينص القانون الفيدرالي على أنه يمكن حل الشركة ، على وجه الخصوص ، في حالات مثل انتهاء المدة ، وتم الوفاء / إنجاز الأهداف ، وفقدان جميع الأصول وما إلى ذلك. لإلغاء شركة ذات مسؤولية محدودة ، قم بإلغاء جميع الموظفين. يجب تعيين المصفي ويجب تصديقه من كاتب العدل. تصدر الدائرة شهادة تصفية الشركة. يجب دفع جميع الرسوم في دائرة التنمية الاقتصادية. الشركات التي لديها أسهم ، العملية الكاملة أطول قليلاً ، لكنها ليست معقدة. عملية الملكية الفردية أسهل بكثير.

تنص المادة 78 على أن لكل عامل الحق في الحصول على الراتب الأساسي وبدل السكن عندما يكون في إجازة / إجازة سنوية. بصرف النظر عن هذا ، يجب على صاحب العمل أن يدفعها بأي ثمن ، إذا لم يدفع ، فسيكون ذلك التزامًا على صاحب العمل. تكلفة معالجة التأشيرة متروكة أيضًا لصاحب العمل ، ولا يمكن طلبها من الموظف. يجب أن يتم دفع الراتب للموظف من خلال نظام حماية الأجور في الوقت المناسب. يمكن إنهاء خدمة الموظف لسبب وجيه. إذا لم يتم العثور على سبب وجيه ، يتعين على صاحب العمل تعويض الموظف براتب 3 أشهر.

الإماراتي محامون ومستشارون قانونيون هم دائمًا أفضل من الآخرين ، لأنهم مواطنون ومحليون. نوصي بالتوظيف محلي للمحاماة والمحامين. هؤلاء المحامون هم الأكثر موثوقية ومكاتب المحاماة المحلية هي الأكثر موثوقية أيضًا. هذا لا يعني أنه لا يمكن إثبات أن المحامين الآخرين جيدون ولكن بقدر ما يتعلق الأمر بالموثوقية والمسؤولية ، فإن هؤلاء المحامين المحليين وشركات المحاماة لديهم قيمة أكبر لأنهم مواطنون وليس لديهم أي مكان. إنهم يهتمون بهم واحترامهم وسمعتهم. يمكن أن تكون أفكار وآراء الآخرين مختلفة ولكننا نقترح أن شركات المحاماة والمحامين المحليين هم الأفضل ويتمتعون بميزة.

يعد حساب المكافأة مسألة ذات أهمية واهتمام كبير عندما يتعين على شخص ما أن يحصل على حقه بعد ترك الوظيفة. يحتاج الحساب إلى تصحيح وإلا فإن الخطأ قد يؤدي بالمسألة إلى المحكمة. إذا تم عرض الحساب الخاطئ على الموظف ، فسوف يرفضه بالتأكيد ويحيل الأمر إلى المحكمة. قم بزيارتنا مقال المحامي السيد محمد إبراهيم حسن الشيبة ، لحساب المكافأة.